”Jobbet på Stena förändrade mitt liv”

Inkludering bygger starka team

Produktionsanläggningen ligger i Bergen i Norge. Den är specialiserad på järn- och metallskrot samt elavfall, och kunderna är små och medelstora företag.

− För folk utanför branschen brukar jag säga att jag plockar isär gamla saker och försöker ge dem nytt värde. Min favorituppgift är att demontera transformatorer, men jag tycker också om att strippa kablar. Jag uppskattar verkligen att man kan se resultatet direkt, säger Ole Winther Hansen.

Som anläggningschef är Dag-Rune ansvarig för arbetsgruppen i Bergen och anser att inkludering är viktigt för att bygga starka team.

− Genom att fokusera på inkludering skapar du en tryggare arbetsplats, främjar kreativitet, bygger en starkare sammanhållning i teamet och får gladare medarbetare som ger bättre feedback överlag. Jag tror att detta är avgörande för att lyckas som ledare. Att vara inkluderande och visa omsorg om sina medarbetare.

− Jag hade inte varit här om inte inkludering hade varit ett så starkt fokus på Stena. Jag skulle inte ens ha fått det här jobbet om jag inte hade fått en chans att bli inkluderad. Mitt CV hade så många luckor. Men jag fick vara här i tre månader och nu har jag varit här i tre och ett halvt år. Jag är otroligt tacksam för det. Det betyder allt för mig, avslutar Ole Winther Hansen.